Seminar

Handelsvertreterrecht für Warenvermittler

Ablauf

1. Überlegungen vor Beginn eines Vertretervertragsverhältnisses
  • Möglichkeiten und Risiken bei der Gestaltung von Handelsvertreterverträgen
  • Das Problem der Scheinselbständigkeit
  • Umfang der Vertretungsbefugnis und Provisionsberechtigung des Handelsvertreters
  • Zuweisung eines bestimmten Gebiets (Gebietsschutz) und/oder nur bestimmter Kunden (befristeter/unbefristeter Kundenschutz)?
  • Sollen Kunden (z.B. Online-Händler, Key-Accounts etc.) ausgenommen sein?
  • Für welche vom Unternehmer vertriebenen Produkte soll der Handelsvertreter Provision erhalten?
  • Was gilt für gebietsüberschreitende Lieferungen?
2. Rechte und Pflichten während des Vertragsverhältnisses
  • Möglichkeiten der Konkretisierung von Aufgaben und Pflichten der Parteien
  • Welche (zusätzlichen) Tätigkeiten soll der Handelsvertreter verrichten?
  • Wie kann der Unternehmer die Tätigkeit des Handelsvertreters steuern (Weisungsrechte)?
  • Welche Unterstützung schuldet der Unternehmer dem Handelsvertreter?
  • Welche Informationen schuldet der Handelsvertreter dem Unternehmer und umgekehrt (Berichtspflicht)?
  • Das Wettbewerbsverbot des Handelsvertreters und die Treuepflicht des Unternehmers
  • Datenschutz und Wahrung von Geschäftsgeheimnissen
  • Sind (einseitige) Vertragsänderungen während der Vertragslaufzeit möglich?
3. Provision und Kontrollrechte des Handelsvertreters
  • Gestaltung der Provisionsbestimmungen: Was ist sinnvoll, was ist wirksam?
  • Leistungsanreize durch zusätzliche Vergütungen, bspw. Boni?
  • Provision des Handelsvertreters trotz Nichtausführung oder Rückabwicklung eines Geschäfts?
  • Druckmittel und Schreckgespenst: der Buchauszug
  • Mit welchen vertraglichen Vereinbarungen kann der Unternehmer Einfluss auf den tatsächlichen und zeitlichen Umfang des Buchauszugs nehmen?
  • Wann kann bzw. sollte ein Handelsvertreter einen Buchauszug fordern?
4. Beendigung und Abwicklung des Vertretervertragsverhältnisses
  • Möglichkeiten der Beendigung eines Handelsvertretervertrages
  • Aufhebungsvereinbarung – Was ist bei ihrer Gestaltung zu beachten?
  • Ordentliche Kündigung – Welche Fristen gelten? Wie sichert man den rechtzeitigen Zugang?
  • Fristlose Kündigung – Was ist ein wichtiger Grund? Wann ist eine vorherige Abmahnung erforderlich?
  • Wann und wie kann ein Handelsvertreter freigestellt werden?
5. Der Ausgleichsanspruch des Handelsvertreters
  • Wann ist ein Ausgleichsanspruch gesetzlich ausgeschlossen?
  • Sind vertragliche Vereinbarungen zum Ausgleichsanspruch zulässig?
  • Die einzelnen Faktoren zur Berechnung des Ausgleichsanspruchs:
  • Welche Kunden sind ausgleichspflichtig?
  • Was sind Unternehmervorteile, was sind Provisionsverluste?
  • Welche Arten von Provisionen/Vergütungen fließen in die Ausgleichsberechnung ein?
  • Wer muss was darlegen und beweisen?
  • Ausführliche Berechnung des Ausgleichs anhand eines Zahlenbeispiels.
6. Gestaltung von Einstands- und Nachfolgevereinbarungen
  • Was muss bei der Gestaltung beachtet werden (Risiken und Chancen)?

Preise

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